وفي المادة رقم (١٣٠) من القانون نصت على انه:«يُحسب التعويض المستحق وفقًا لأحكام هذا الباب على أساس متوسط الأجر لآخر ثلاثة أشهر» (٢) وقد يثور تساؤل لماذا متوسط الأجر في الأشهر الثلاثة الأخيرة؟ ولماذا لا يكون لآخر شهر عمله العامل؟ ويبقى الغموض في النص الذي محلّه: هل متوسط الأجر مع إضافاته؟ أم هو الأجر الأساسي؟.
(١) وزارة العمل، قانون العمل الفلسطيني، ص ٥٠.
(٢) المصدر نفسه، ص٥٠.
(٢) المصدر نفسه، ص٥٠.
١ / ١٧٦