وما يقدم للموظف من هدية لأجل وظيفته، تعرف في الجملة عند أهل العلم بهدايا العمال، لكن ليست كل هدية تقدم للموظف تكون لأجل وظيفته، بل قد تكون لصلة رحم أو لتقوية صداقة ونحوهما. ولذا يختلف حكم الهدية للموظف باختلاف القصد منها، والسبب الباعث إليها، وعلاقة مهديها بالموظف، وباختلاف عمل الموظف، ورتبته فيه، وباختلاف قدر الهدية، ووقت بذلها.
وحكم الهدايا للموظفين يختلف: فمنها الهدايا المحرم بذلها
(١) الإبضاع: إعطاء مال لمسافر؛ ليجلب به سلعة، الشرح الكبير ٤/ ١٤٠. والمعنى أن يجلب مسافر للموظف سلعة بمال الموظف.
(٢) رد المحتار ٥/ ٣٧٢ والشرح الكبير وحاشية الدسوقي ٤/ ١٣٩، ١٤٠ وفتح الباري ٥/ ٢٢٠ و١٣/ ١٦٣، ١٦٤ ونهاية المحتاج ٨/ ٢٤٣ ومغني المحتاج ٤/ ٣٩٣ والمغني ١٤/ ٦٠ ونيل الأوطار ٧/ ٢٦١.
(٢) رد المحتار ٥/ ٣٧٢ والشرح الكبير وحاشية الدسوقي ٤/ ١٣٩، ١٤٠ وفتح الباري ٥/ ٢٢٠ و١٣/ ١٦٣، ١٦٤ ونهاية المحتاج ٨/ ٢٤٣ ومغني المحتاج ٤/ ٣٩٣ والمغني ١٤/ ٦٠ ونيل الأوطار ٧/ ٢٦١.
٣٦